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[讨论、求助] “金牌班组长”长大记---记马道头煤业公司综采一队生产班长王杰

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发表于 2019-8-11 16:41:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
\u003Cdiv class=\"pgc-img\"\u003E\u003Cimg src=\"http:\ \ p1.pstatp.com\ large\ pgc-image\ d3ab0c3b179047c1a1744626d14cb773\" img_width=\"600\" img_height=\"800\" alt=\"“金牌班组长”长大记---记马道头煤业公司综采一队生产班长王杰\" inline=\"0\"\u003E\u003Cp class=\"pgc-img-caption\"\u003E\u003C\ p\u003E\u003C\ div\u003E  王杰是马道头煤业公司综采一队生产二班的班组长,从太原理工大学毕业后到同煤集团马道头煤业公司工作已有四个年头。四年间,他从一名普通杂工、三机检修工,到综采一队技术员,2018年因工作业绩突出,被队里任命为生产二班班组长。成为班组长后,王杰克服重重困难,顽强带领全班员工奋力拼搏,出色完成各项生产任务,成为集团公司成千上万个班组里的一面旗帜。由于工作业绩突出,他多次被公司评为优秀大学生、优秀班组长、劳动模范等,他所带领的班组也被集团公司授予“六好班组”,个人被集团公司评为“金牌班组长”。\u003C\ p\u003E\u003Cp class=\"ql-align-center\"\u003E  历经磨练才能有收获   刚参加工作时,部分大学生都想去工作相对轻松的单位,而王杰却主动要求去一线工作。被分配到综采一队后,正值8101工作面遇到地质条件复杂、顶板破碎严重等重重问题,新员工都被安排到外围做辅助工作,可他却主动要求到最辛苦的端头支架里工作,清煤、扛单体、扶端头支架,和老员工一起摸爬滚打。和王杰同一批参加工作的新员工都劝说:“咱们刚参加工作,又是实习阶段,不用那么拼。”可是王杰认为,“本事是靠磨练得来的,不是等来的,只有历练才会有新的收获”。就这样,经过四年的磨练,他从刚参加工作时的青涩懵懂,变得刚毅和果敢,沉淀出来的是责任与担当。\u003C\ p\u003E\u003Cp class=\"ql-align-center\"\u003E  学习实践才能出真知   由于在大学期间学的专业是机械设计,对于采矿方面的理论基础和实践还比较薄弱。在一次夜班井下割煤期间,工作面周期来压,中部支架行程低,顶板破碎,王杰没有多想,准备按正常生产工艺提前靠架,一旁的赵师傅制止了他的操作,反反复复升支架,将支架前柱升高,待煤机留有正常通过行程后,再靠架。赵师傅操作完毕后,告诉王杰:“虽然你是按正常生产流程标准操作,但是你忽略了实际生产环境对设备的影响,支架行程低,贸然拉支架,会造成压架事故,生产期间丝毫不能大意,你要学的东西还有很多。”  从此,王杰沉下心来,一点一点跟着师傅学技术,钻研设备的工作原理和实际应用。除了师傅对他的悉心教导,队里干部还经常来找新入职的大学生员工谈心,了解大家的需求,提供给王杰需要的设备技术参数及资料,他利用休息时间认真钻研学习,并对顶板控制、两巷维护、头尾超前管理、放顶煤回收率、斜切进刀方式和放煤协同等技术进行学习,不断提高自己的技能水平。从此,王杰对综采的生产工艺流程有了一个全新的认识,工作能力也得到极大的提升。\u003C\ p\u003E\u003Cp class=\"ql-align-center\"\u003E  严抓细管才能保安全   安全是一切工作的重中之重,来不得半点马虎。王杰坚持分分秒秒都不放过任何安全细节,检查生产作业中有哪些隐患,存在哪些薄弱环节,哪些地方有不足需要改进,安全措施是否落实到位等等。个别操作技能差、安全意识不高的员工成了王杰经常开“小灶”强化教育的重点目标。  在一次生产过程中,员工小贾为了图省事,准备从皮带上跨到对面铲皮带下面的煤泥,被王杰当场发现,并及时制止。“不要以为皮带现在停了,你就不把安全当回事,为什么不从人行过桥上过,要是皮带突然转起来,把你拉走,出了事故,怎么对的起你的家人!”经过王杰的批评教育,小贾也认识到了自己的错误。正是因为王杰时刻紧绷安全弦,念好“安全经”,他的班组从未发生过一起安全事故。\u003C\ p\u003E\u003Cp class=\"ql-align-center\"\u003E  高效管理才能出成绩   “一个班二十六七个人,班长是核心、是主力,即是班组的管理者,又是班组建设的参与者”,刚到新班组时的王杰,面对班里工友们工作积极性不高、出勤率低等情况,经常利用班前、收班会,与每名员工谈话交流,逐步摸清每人的脾气、个性、技术特长。对班里的每个成员都熟悉了,管理起来就会得心应手。与此同时,他根据班里的实际情况制定了严格的出勤奖罚制度、计件工资分配办法等等,每月工资根据出勤率和工作量,公正公平合理分配,极大地提高了全班员工的工作热情。  王杰还特别关心关注刚分配新上岗的员工,经常为新员工讲解工作面环境、设备及生产工艺流程等,每班都亲自动手做示范,面对面讲解突发问题的处理方法及注意事项,帮助他们尽快适应工作环境,提升业务水平。经过王杰手把手地传授业务技能,青工刘晓雨现已成了全班样样精通的年轻技术骨干,还被队里选拔为副班长。王杰在关注员工工作的同时,也特别注意观察班里员工的情绪,主动到有情绪变化的员工家中走访了解情况,为有困难的员工排忧解难,有针对性的做好班里员工的思想工作,把全班员工的心凝聚在了一起。  677cf7bcbb604c22821f6d3c704b4f1b\" img_width=\"800\" img_height=\"600\" alt=\"“金牌班组长”长大记---记马道头煤业公司综采一队生产班长王杰\" inline=\"0\"\u003E\u003Cp class=\"pgc-img-caption\"\u003E\u003C\ p\u003E\u003C\ div\u003E  一路拼搏,一路长大。通过四年的锤炼,王杰以优异的工作成绩、扎实的工作态度得到了公司领导和同事们的一致认可,被提拔为综采一队生产副队长。面对组织的认可,王杰在心里定下一个小目标:虽然自己取得了一些成绩,但是要继续发扬敢打硬拼的精神,不断提升管理水平,不辜负组织的信任和期望,向着“更严、更好、更高、更强、更优”的目标继续奋斗!(刘向红 杜国文)
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基层是成就人才的大舞台,金牌班组长,你不怕脏,能吃苦的精神值得我们学习,希望不断提升自己,提升管理水平,不辜负组织的信任和期望,向着“更严、更好、更高、更强、更优”的目标继续奋斗!为你点赞
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金牌班组长,不短提升管理水平,不辜负组织的信任和期望,向着更严更好更高更强更优的目标继续奋斗
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发挥骨干作用,增强班组活力
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当代大学生要有不怕苦不怕累的精神,努力钻研,刻苦学习,将理论和实践结合起来!
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